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En los tiempos actuales no vale sólo con ser un buen entrenador en la disposición táctica de sus jugadores en el campo de juego, sea el deporte que sea, o por tener a sus deportistas en un estado de forma extraordinario durante toda la temporada, sino que el entrenador ha de ser mucho más que eso, ha de ser la figura que cohesione a todos los miembros del equipo, que los lidere y sirva de referencia para todos ellos y para eso ha de tener unas buenas cualidades cómo el saber empatizar, liderar, escuchar, motivar y comunicar de forma efectiva.

Un entrenador ha de saber dar la dirección correcta al equipo y a todos sus componentes, saber guiarlos perfectamente para conseguir esos objetivos ya sean deportivos o no establecidos al principio de la temporada, y lo ha de hacer de una forma coherente en la que han de encajar los valores de cada uno de sus jugadores con los que representan a todo el equipo y lo ha de hacer constantemente, durante toda la temporada, tanto en los momentos de euforia por los buenos resultados como en aquellas fases de la competición donde los resultados no acompañan y dónde es más fácil que florezcan tensiones entre todos los miembros, en esos momentos el entrenador ha de recordar cuáles son sus valores y reconducir esas actitudes hacia el camino correcto para conseguir esos objetivos que se habían establecido. Para eso la empatía con sus deportistas será básica para tener éxito, de todos es conocidos los casos de grandes jugadores que no han conectado de forma efectiva con sus entrenadores y todos los problemas que ocasiona ese conflicto a lo largo de toda la temporada y que influye diariamente, de forma negativa, en el trabajo con el resto de componentes del equipo.

Ha de escuchar activamente a todos sus jugadores para saber qué es lo que necesita cada uno de ellos y cuáles son sus principales preocupaciones a lo largo de toda la temporada, seguramente es la parte más importante de la preparación mental del equipo, saber escucharlos de una forma efectiva para poder así darles un feedback correcto que sirva, por una parte para corregir posibles errores pero sobre todo y por encima de todo para reforzar los puntos fuertes de cada uno de sus jugadores y esto ha de ser de una forma permanente, semana a semana. La comunicación eficaz con cada uno de ellos es uno de los pilares más importantes para poder conseguir buenos resultados.

Además, es de suma importancia incentivar la motivación de cada uno de sus jugadores, sobre todo para estimularles en su esfuerzo individual y elevar de esta manera el rendimiento de todo el equipo, si logramos motivarlos de una forma eficiente conseguiremos el compromiso de todos ellos y fortaleceremos la voluntad de superación continua algo que hará crecer a sus jugadores, pero no sólo en el ámbito deportivo sino también en el personal ya que los hará mucho más fuertes y con más seguridad en ellos mismos.

A los entrenadores de hoy en día se les exige mucho más, es por eso que si sabe transmitir, aportar y tener esas cualidades que hemos visto anteriormente y las complementa de una forma eficiente con las parcelas tácticas, técnicas, físicas, nutricionales, … tendrá muchas más herramientas a su favor para que su equipo consiga esos éxitos que se habían planteado al principio de la temporada, ¿no creéis? Os invitamos a que hagáis vuestras aportaciones, serán bienvenidas ;)